Фото: depositphotos/photography33
Разница в зарплатах мужчин и женщин объясняется не полом, а отличающимися условиями труда. Об этом сообщает РБК со ссылкой на заявление Минтруда РФ.
Ведомство считает, что в стране обеспечено гендерное равенство в сфере труда. Недоплаты являются нарушением трудового законодательства, из-за чего считается, что разница в зарплате обусловлена квалификацией, количеством и качеством выполняемого труда и сложностью.
Более того, в ведомстве отметили, что равенство между мужчинами и женщинами закреплено на уровне Конституции РФ и Трудового кодекса. Об этом свидетельствуют статьи 19 и 3 соответственно.
По версии Минтруда, положение россиянок в сфере труда дает основания говорить об обеспечении гендерного равенства.
Ранее Владимир Путин заявил, что чем больше женщин будет на руководящих должностях в стране, тем лучше. Президент отметил, что на сегодняшний день в России много женщин на разных уровнях руководства. Однако в составе правительства в данный момент работают не так много женщин.