Россияне назвали разговорчивость самым раздражающим качеством коллег

Поделиться:

Фото: 123RF/dmitryag

Почти половину россиян (43%) раздражает излишняя разговорчивость коллег, еще 27% – повышенная инициативность. Об этом сообщает "Газета.ру", ссылаясь на данные, полученные по итогам исследования "HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций" и платформы "Академия Здоровья" для Аналитического центра "АльфаСтрахование".

Отмечается, что 22% опрошенных считают инициативность вне трудовых задач попыткой выслужиться перед руководством. Так же они расценивают и безотказность при выполнении просьб начальства. Еще 33% респондентов раздражает то, что коллеги не здороваются при встрече, не прощаются и не запоминают имена.

Кроме того, 38% граждан не одобряют игнорирование просьб коллегами, а 14% – показную скромность. Более того, 24% высказались против того, чтобы слушать рассказы о личной жизни коллег.

Судя по результатам опроса, 26% не любят, когда коллеги громко разговаривают по телефону на личные темы или громко смеются, смотря что-то в интернете. Еще 12% против, когда сотрудники на рабочем месте приводят себя в порядок, используют аэрозоли и духи с резким запахом.

Помимо этого, 17% оказались недовольны неопрятностью коллег, 11% – приемом пищи за рабочим столом, 15% – курением электронных сигарет в помещении. Лишь 21% опрошенных указали, что в коллективе есть прописанные нормы внутреннего распорядка, регулирующие нормы одежды, употребление еды и напитков, а также курения.

Ранее аналитики узнали, что чаще всего россияне хотят уволиться из-за конфликтов с начальством и коллегами, а также в связи с переездом офиса в другое место. 66% респондентов сказали, что меняют работу не чаще чем раз в 5–10 лет. Многие считают достаточным стажем работы на одном месте отрезок от трех до пяти лет (51%).

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также