Работник может перейти на удаленный режим работы во время смога, если из-за этого явления у него обостряются заболевания. В этом случае сотруднику необходимо предоставить соответствующую справку, сообщает News.ru.
Юрист по трудовому праву и гендиректор NS Consulting Дмитрий Кофанов отметил, что работодатель может отпустить сотрудника на удаленку по состоянию здоровья, если у него есть возможность дистанционной работы.
"С другой стороны, если человек по состоянию здоровья не может выходить на улицу и не может доехать до работы, то у работодателей тоже возникают риски, в случае если он захочет наказать такого сотрудника путем привлечения к ответственности, уволить за прогул, то вряд ли это получится", – пояснил эксперт.
Ранее сообщалось, что смог и запах гари вернулись в ряд районов Москвы. Запах гари ощущался в Северо-Западном, Северо-Восточном, Северном, Восточном административных округах. При этом едва ощутимый запах фиксировали в некоторых центральных районах города, а в Пресненском районе гарь ощущается сильнее.