К сожалению, в своей трудовой жизни работники иногда сталкиваются с предложением «серой» заработной платы. Так называются схемы, применяемые недобросовестными работодателями чтобы обойти закон. В этом случае часть заработной платы работник получает «неофициально».С этой суммы не уплачиваются налоги. Более того, из неё не производится оплата отпуска, листка нетрудоспособности, выходного пособия, будущей пенсии. Могут возникнуть проблемы с получением кредита и ипотеки, а также существует риск привлечения к налоговой и уголовной ответственности.Считаем важным напомнить, что на «неофициальную» заработную плату не распространяются нормы законодательства, регулирующие трудовую деятельность работника и его социальное обеспечение!Работодатель может прекратить выплату «серой» зарплаты в любой момент и работнику в таком случае будет трудно защитить свои права в суде. Практически невозможно доказать неправомерную невыплату «неофициальной» части зарплаты, поскольку ее размер, порядок и срок выплаты не подтверждены документально.
Работники, не соглашайтесь на сомнительные предложения работодателя!Знайте, «серые схемы» оплаты труда – вне закона!
Источник: https://vk.ru/wall-204180295_9346