Минтруд России приказом от 12.05.2026 № 204н утвердил новую редакцию формы № 7 — информации о выполнении квоты для приёма на работу инвалидов. Документ расширяет состав сведений, которые необходимо указывать в отчете.
Что меняется?
В обновлённой форме нужно будет указывать:
- тип работодателя (головная организация, филиал, представительство, иное обособленное подразделение или индивидуальный предприниматель);
- основной вид экономической деятельности (ОКВЭД);
- численность работников, являющихся инвалидами I группы;
- численность ветеранов боевых действий с инвалидностью, принимавших участие в СВО;
- возможность оставить пояснения к предоставленной информации.
Напоминаем:
- форма заполняется, если численность работников в организации (филиале, представительстве, ином обособленном подразделении) или у ИП превышает 35 человек;
- отчёт сдаётся ежемесячно на Единой цифровой платформе «Работа в России» не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчётным;
- до 1 сентября 2026 года действует прежняя форма. Рекомендуем заранее обновить шаблоны и проверить расчёт квоты с учётом новых правил по филиалам.
Источник: https://vk.ru/wall-204180295_9035