Фонд пенсионного и социального страхования РФ предоставляет работодателям субсидии для компенсации затрат на зарплату при найме граждан отдельных категорий, а также на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
Кто может получить субсидию для компенсации затрат на зарплату при найме граждан отдельных категорий?
Работодатели, трудоустроившие:
ветеранов боевых действий (СВО) и их семьи;
уволенных с военной службы и их семьи;
инвалидов;
лиц, освобождённых из мест лишения свободы (в течение года);
одиноких и многодетных родителей, опекунов, воспитывающих детей.
Условия для трудоустроенных граждан
Безработные или ищущие работу, зарегистрированные в службе занятости.
Не имеют работы и не зарегистрированы как ИП на момент трудоустройства.
Имеют документ о среднем или высшем образовании.
Как получить субсидию?
Подать заявление через платформу «Работа России» с перечнем вакансий.
Заключить трудовой договор на неопределённый срок с зарплатой не ниже 2 МРОТ.
Подать заявление в Фонд не ранее чем через месяц после трудоустройства, но до 15 декабря текущего года.
На оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов Работодатели могут получить до 200 тыс. рублей на оснащение одного рабочего места.
Получить господдержку можно при трудоустройстве инвалидов I и II группы , а также ветеранов боевых действий с инвалидностью.
Под затратами работодателя на оборудование (оснащение) рабочих мест понимаются затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования, технических приспособлений, мебели, в том числе специальной, средств для создания благоприятных климатических и иных условий, программного обеспечения, специальных аудио программ, программ, позволяющих увеличивать информацию на экране компьютера для слабовидящих и слепых людей, специального оборудования, усиливающего звук, для слабослышащих инвалидов, и другого оборудования, применение которого позволяет создать условия для выполнения инвалидом его трудовых функций на рабочем месте.
Условия предоставления субсидии работодателю:
Заключение трудового договора с инвалидом на полный рабочий день;
Оборудование (оснащение) для незанятого инвалида рабочего места в соответствии с требованиями ИПРА;
Трудоустройство незанятого инвалида на оборудованное (оснащенное) рабочее место на срок не менее 9 месяцев и сохранение рабочего места не менее 9 месяцев из 12.
Для участия в программе работодателю необходимо направить заявление на предоставление субсидии в течение 3 месяцев с даты трудоустройства инвалида с приложением копий документов, подтверждающих прием на работу инвалида и затраты на создание (оборудование) его рабочего места. После проверки достоверности сведений, содержащихся в заявлении, орган службы занятости направляет документы в Фонд ПФР, который перечисляет субсидию в установленные сроки
По всем вопросам обращайтесь в Мончегорский кадровый центр по адресу: ул. Нюдовская, дом 16, тел (815 36) 7-45-47.
Источник: https://vk.com/wall-204180295_8758