Учтите следующие ограничения при трудоустройстве иностранца по патенту:
1) на момент заключения договора с иностранцем у вас не должно быть неисполненных постановлений о назначении административных наказаний за незаконное привлечение иностранцев к трудовой деятельности в РФ (абз. 3 п. 1 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ);
2) примите его на конкретную должность (специальность, профессию, вид трудовой деятельности) только в случае, если она указана в патенте. Данная информация может отражаться в этом документе, например, по решению высшего должностного лица субъекта РФ. Если в патенте не указана разрешенная работа и нет других дополнительных ограничений, вы можете принять на работу иностранца по любой профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности) (абз. 2 п. 16 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ);
3) учтите запрет на привлечение иностранных граждан, работающих по патентам, к труду по отдельным видам экономической деятельности, если запрет установлен на уровне субъекта РФ, в котором вы осуществляете деятельность (абз. 1 п. 6 ст. 18.1 Закона № 115-ФЗ);
4) вы можете трудоустроить иностранца только в том субъекте РФ, в котором он получил патент. Исключение - случай, предусмотренный ст. 13.3-1 Закона № 115-ФЗ. Иностранца, который получил патент в одном субъекте РФ, вы сможете принять на работу в другом, если между ними заключено соглашение.
Речь идет о Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области. В этом случае нужно, в частности (абз. 1 п. 16 ст. 13.3, п. п. 1 - 3, 7 ст. 13.3-1 Закона № 115-ФЗ):
• соблюдать запрет на привлечение иностранцев (если он установлен в субъекте РФ);
• руководствоваться порядком и условиями, предусмотренными соглашением.
Так, оно может содержать сведения о профессиях (специальностях, должностях, видах трудовой деятельности), по которым вы вправе нанимать иностранцев на основании патента. Кроме того, могут ограничить период, в течение которого разрешено привлекать иностранцев к трудовой деятельности по патенту вне пределов субъекта РФ, в котором он выдан.
Ознакомиться с информацией о соглашении, в том числе с датами начала и прекращения его действия, вы можете на сайтах высшего должностного лица субъекта РФ и высшего исполнительного органа субъекта РФ. Она размещается не позднее чем за 15 календарных дней до даты начала действия соглашения (п. 7 ст. 13.3-1 Закона № 115-ФЗ).
Если действие соглашения прекращено, патент, выданный в период его действия, можно использовать на территории субъекта РФ, в котором выдан этот документ, в течение срока его действия, но не более года со дня выдачи (п. 11 ст. 13.3-1 Закона № 115-ФЗ).
В других случаях допускается принимать иностранца на работу по патенту в другом субъекте РФ, только если у него есть дополнительный патент. Его выдает территориальный орган МВД России по субъекту РФ, в котором планируется дополнительно привлекать к труду иностранца, в пределах срока действия первоначально выданного патента (абз. 3 п. 16, п. 21 ст. 13.3 Закона № 115-ФЗ).