Памятка работодателю о рисках теневой занятости

Поделиться:

Теневая занятость — это работа без оформления официального трудового договора или регистрации бизнеса. Такая практика нарушает закон и влечет за собой серьезные последствия.

Преимущества официального трудоустройства:

Работники выполняют обязанности качественно и вовремя
Можно привлекать квалифицированных специалистов
Повышается репутация и доверие к бизнесу
Можно заключать договоры о материальной ответственности

Последствия нелегальной занятости:

Нарушение прав работников, отсутствие пенсий, больничных и пособий
Ограничение права на кредиты и социальные выплаты
Административная, налоговая и уголовная ответственность для работодателей

Мончегорский кадровый центр призывает привести трудовые отношения в законное русло, чтобы избежать штрафов и проблем!





Источник: https://vk.com/wall-204180295_8380


Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также