✅ Да.

Отправьте трудовую книжку уволенному сотруднику по почте на указанный им адрес, но только если он дал на это письменное согласие.

Согласие должно быть зафиксировано в письменной форме.

Трудовое законодательство не даёт чёткого определения "почты", поэтому, при наличии письменного согласия работника, вы можете выбрать любого оператора почтовой связи, который действует на основании лицензии.

Если работник пожелает отправить трудовую книжку за пределы Российской Федерации, вы обязаны выполнить его просьбу. Закон не ограничивает территориальные рамки для выполнения этой обязанности.

Материал подготовлен с использованием КонсультантПлюс.

Источник: https://vk.com/wall-204180295_7359