Выбор работы и компании – это большая ответственность, так как от решения зависит будущий карьерный путь и личное благополучие.Читайте объявление о вакансии внимательно: обязанности и требования должны быть четко прописаны.Выбирайте предложения, где указано официальное трудоустройство – это ваша гарантия на полный социальный пакет, включающий оплачиваемые отпуска и больничные.Обращайте внимание на зарплатный диапазон. Большой разброс, например, от 50 тыс. до 150 тыс. рублей, обычно означает, что зарплата зависит от ключевых показателей эффективности (часто в продажах).В интернете найдите отзывы бывших сотрудников компании, её партнеров и клиентов. Если негативных комментариев много, это повод насторожиться.Уточните информацию о заинтересовавшей вас компании в официальных открытых источниках:- сайт ФНС, где имеются сведения о долгах по налогам clck.ru/343qbT;
- реестр недобросовестных поставщиков, чтобы проверить, не входит ли компания в их число clck.ru/3PRKi2;
- единый реестр проверок на сайте Генпрокуратуры для выяснения, были ли у организации нарушения clck.ru/VsENu
Остерегайтесь мошенников: не верьте легкому заработку в соцсетях. Ищите вакансии только на проверенных сайтах: trudvsem.ru.На собеседовании задайте работодателю вопросы, ответы на которые помогут вам понять, подходит ли вам эта работа:- Какие конкретно обязанности и есть ли наставник?
- Предусмотрен ли испытательный срок и как он влияет на зарплату?
- Вся ли зарплата официальная, как часто происходит её индексация есть ли штрафы, положены ли премии, надбавки за выполнение плана?
- Оплачивает ли компания больничные и отпуска?
- Есть ли командировки и как они оплачиваются?
Стройте карьеру осознанно – выбирайте не просто работу, а надёжную компанию, где ценят вклад сотрудников и дают уверенность в завтрашнем дне.
Источник: https://vk.com/wall-204180295_7320
Комментарии