Четыре месяца учащиеся четвертого курса МонПК будут овладевать рабочими специальностями на действующем производстве в Мончегорске.

Они более трех лет изучали теорию и теперь вышли, можно сказать, на финишную прямую своего обучения в одном из старейших профессиональных образовательных заведений региона. Мончегорский политехнический колледж – главная кузница кадров для Кольской ГМК, ежегодно его выпускники пополняют ряды сотрудников компании. И чтобы прийти на рабочее место специалистом, нужно иметь представление о производстве и уметь применять полученные в ходе обучения знания на практике.

Пока же старшекурсники смутно представляют свою будущую работу, но многим хотелось бы связать жизнь с Кольской ГМК.

— У меня родители работают на комбинате, и я тоже решила стать металлургом, — поделилась с Kn51 студентка Ирина Алексеева. – То, что металлург – профессия не из легких, не пугает. Практику буду проходить в отделении утилизации солевых стоков цеха электролиза никеля. Пока даже не знаю, что это такое, где находится, но очень уже хочется побывать на производстве. Во время учебы мне было все интересно, надеюсь, что и на практике будет так же. До этого у нас были лишь учебные практики, писали курсовые, например, рассчитывали затраты на производство одной тонны катодного никеля. Учеба дается легко, я староста группы. Думаю, практика не разочарует в выборе профессии, и я буду работать в компании.

Данила Мишарин получает профессию, связанную с аддитивными технологиями. Во время учебы вместе с сокурсниками изучал особенности и основы мехатроники, гидравлики, пневматики, программирования, приобретал навыки проектирования технологических процессов.

— Мне всегда было интересно, все что связано компьютерами и будущую профессию выбирал соответствующую, поближе к компьютерным технологиям. Где-то в 14 лет узнал, что подобную специальность можно получить в Мончегорском политехе, — рассказал молодой человек. — Сейчас практика, а там уже и диплом. Меня направили в департамент по инновациям и цифровым технологиям. Впервые попаду на комбинат. Это интересно и больше даже волнительно, потому что пока не известно, чем буду заниматься, какие у меня будут задачи, какие требования. Хотелось бы, чтобы после окончания колледжа меня сразу взяли на работу, но все будет зависеть от наличия рабочих мест по специальности. Так что надо на практике себя хорошо зарекомендовать.

Всего производственную практику этой зимой в Кольской ГМК пройдут порядка 50 студентов МонПК. Это будущие металлурги, электромонтеры, слесари, техники-технологи, операторы аддитивного оборудования.

— Сегодня для студентов был организован тренинг «Три шага безопасности», который провели представители группы института тренеров департамента промбезопасности КГМК. Практикантов познакомили с основными требованиями охраны труда — что можно, что нельзя на производстве. Они также прошли медкомиссию, получили пропуска, средства индивидуальной защиты и уже могут приступать к работе, — рассказала Kn51 главный специалист департамента по персоналу и социальной политике КГМК Инна Бачурина. — Во время практики молодые люди ежемесячно будут получать материальную поддержку от компании в зависимости от количества отработанного времени. Надеемся, что после получения диплома молодые специалисты придут работать в нашу компанию.

Игорь ПЕТРОВ
Фото Алины МЕЛЬНИЧЕНКО
Источник: ИНТЕРНЕТ-ИЗДАНИЕ KN51.RU