В Мончегорске состоялось выездное совещание по вопросу разработки и реализации мер, направленных на снижение напряжённости на рынке труда Мурманской области.

В совещании приняли участие заместитель губернатора Мурманской области Елена Дягилева, министр труда и социального развития Мурманской области Сергей Мякишев, руководство Ловозерского района, Апатитов, Кировска, Оленегорска и Мончегорска, а также директора Центров занятости населения Кировска и Мончегорска.

Присутствующие обменялись опытом по проводимой работе, способствующей уменьшению уровня безработицы. К сожалению, ситуация практически схожа во всех муниципалитетах: вакансии свободные есть, но идти работать люди не хотят.
В Мончегорске, например, в Центре занятости населения зарегистрировано 388 безработных граждан. При этом в городе на сегодняшний день открыто 1260 вакансий.

Почему же вакансии до сих пор открыты?
Причин этому несколько. Одна из них – отсутствие у соискателей соответствующей квалификации. Но и тут решение есть: в регионе уже который год работает федеральный проект бесплатного профессионального обучения граждан «Содействие занятости». Граждане, состоящие на учёте в ЦЗН, имеют возможность пройти переобучение, бесплатно освоить новую специальность или повысить квалификацию. Но учиться многие отказываются, потому что, а это ещё одна причина большого количества открытых вакансий,  - нет желания работать. По результатам тестирования 103 жителя, состоящие на учёте в ЦЗН Мончегорска, имеют низкую мотивацию к труду.

- Необходимо закрывать проблему безработицы – помогать гражданам трудоустроиться, а работодателям найти своего работника. И проблему эту нужно решать на местах – выяснять причины отсутствия желания работать, индивидуально работать с каждым состоящим на учёте гражданином, встречаться с ним, предлагать вакансии и подбирать курсы повышения квалификации, - сказала Елена Дягилева. 

Пресс-секретарь администрации Мончегорска