МАЙКОП, 21 августа – МН. В Адыгее продолжают решать проблему дефицита кадров в системе здравоохранения.
На сегодняшний день региону не хватает 146 врачей и 193 специалистов среднего звена.
В региональном правительстве отметили, что частично компенсировать эту потребность удаётся за счёт регулярного прохождения производственной практики будущими медиками.
В летний период 1341 учащийся Мединститута Майкопского государственного технологического университета отрабатывал навыки в больницах и поликлиниках республики. Студенты выпускных курсов углублённо изучали направления акушерства, хирургии, терапии, педиатрии и стоматологии, успешно овладевая прикладными компетенциями. Младшекурсники, в свою очередь, знакомились с внутренним распорядком лечебных учреждений: заполняли отчётную документацию, контролировали санитарное состояние палат, осваивали протоколы и регламенты медицинских вмешательств, тренировались в оказании первой доврачебной помощи и перенимали приёмы работы у состоявшихся специалистов.
Наибольшее число практикантов было задействовано в республиканской больнице и стоматологической поликлинике. За каждым из них закреплён куратор: для старшекурсников – лечащие врачи, для младших – старшие медсёстры соответствующих отделений.
«Данная система позволяет с первого года обучения интегрироваться в профессиональную среду и ощутить сопричастность к региональному здравоохранению. В регионе также делают ставку на целевую подготовку», – отметили в пресс-службе правительства Адыгеи.
В настоящее время по программам специалитета целевой набор насчитывает 539 человек, из которых 396 проходят обучение в МГТУ, а 143 – в высших учебных заведениях других субъектов. В ординатуре целевые места занимают 32 студента в МГТУ и 107 – в иных вузах.
«Такой механизм даёт возможность адресно восполнять кадровые пробелы в конкретных медучреждениях. Дополнительным стимулом для учащихся служат повышенные стипендии за академические успехи, что способствует их дальнейшему профессиональному развитию», – говорится в сообщении.