МАЙКОП, 3 августа – МН. В Майкопском государственном технологическом университете на базе профильного центра продолжается реализация образовательного проекта для региональных госслужащих под названием «Школа эффективного управленца».
К участию в текущем потоке приступили 30 человек. Курс разбит на четыре тематических блока: развитие лидерских качеств и работа с изменениями, формирование современного имиджа чиновника через повышение личной продуктивности, освоение цифровых инструментов в системе госуправления, а также методы урегулирования споров и грамотная реакция на критику.
«Основной упор сделан на прикладные навыки: участники оттачивают умение выстраивать планирование, вести проекты, принимать решения на основе объективных показателей, грамотно распределять рабочее время и минимизировать факторы эмоционального истощения. Отдельной целью обозначено привлечение перспективных молодых кадров в структуры власти и муниципалитеты», – сообщает вузовская пресс-служба.
Недавно завершился первый этап обучения, посвящённый лидерству и управлению переменами. Слушатели ознакомились с теоретической базой и отработали практические алгоритмы для повышения результативности своей ежедневной работы.
В пресс-службе подчеркнули, что результаты обратной связи свидетельствуют о высокой оценке программы со стороны участников: удовлетворенность слушателей организацией и качеством образовательного процесса составляет 95%.