В администрации города Майкопа состоялось заседание трехсторонней комиссии по вопросам регулирования социально-трудовых отношений.
В работе комиссии приняли участие и.о. руководителя городского Комитета по экономике Заур Дауров, председатель Майкопской городской организации общероссийского профсоюза работников народного образования и науки РФ, координатор комиссии от профсоюзной стороны Аминет Шевоцукова, руководители и специалисты профильных подразделений Администрации города, а также представители отраслевых профсоюзов и организаций.
В рамках заседания также обсудили вопросы благоустройства городских территории в ходе реализации муниципальной программы «Формирование современной городской среды в муниципальном образовании «Город Майкоп».
С докладом выступила руководитель Управления ЖКХ и благоустройства городской Администрации Оксана Алтухова. Она отметила, что за 2022 год в рамках реализации программы было проведено благоустройство 10 дворовых территорий многоквартирных домов и общественной территории по улице Чкалова, 65. Также реализованы мероприятия по ремонту тротуаров в центральной части Майкопа, входящих в пешие туристические маршруты.
Были проведены ремонт аллеи им. Шварца, обустройство системы автоматического полива и установка 50 камер видеонаблюдения на территории городского парка, озеленение, благоустройство территории, прилегающей к Пушкинскому народному дому, и другие мероприятия.
Далее участники заседания рассмотрели вопрос о проведении конкурса «Лучшая организация по охране труда» среди организаций, расположенных на территории муниципального образования «Город Майкоп».
И.о. руководителя городского Комитета по экономике Заур Дауров отметил, что в феврале текущего года администрация города провела городской конкурс, по результатам которого были определены победители и призеры.
Так, в номинации «Лучшая организация по охране труда среди коммерческих организаций» первое место заняла ООО «Картонтара», второе - ООО «Питейный дом», третье - МУП «Городской парк культуры и отдыха». В номинации «Лучшая организация по охране труда среди некоммерческих организаций» первое место занял ГБУ РА «Республиканский дом-интернат для престарелых и инвалидов», второе – ГБУЗ РА «Адыгейская республиканская станция переливания крови», третье – МБОУ «Эколого-биологический лицей № 35».
«Цель конкурса — повышение заинтересованности работодателей в создании безопасных условий труда работников, развитие системы управления охраной труда, изучение и распространение передового опыта в области охраны труда в организациях», — подчеркнул Заур Дауров.
В ходе заседания участники обсудили вопрос о проведении анализа условий и охраны труда, производственного травматизма на муниципальных унитарных предприятиях и в муниципальных учреждениях.
Заместитель руководителя городского Управления делами Константин Дербин отметил, что в администрации и подведомственных учреждениях назначены специалисты по охране труда, которые прошли соответствующее обучение, а также ознакомились с необходимыми инструкциями.
Далее об организации сбора, вывоза, утилизации и переработке бытовых и промышленных отходов рассказала Оксана Алтухова. Было отмечено, что на сегодняшний день ООО «ЭкоЦентр» оказывает услуги по вывозу отходов во всех населенных пунктах муниципального образования.
Сбор бытовых отходов осуществляется тарным (контейнерные площадки) и бестарным способами. На территории частного сектора вывоз мусора осуществляется два раза в неделю по утвержденному графику. С территорий многоквартирных домов – ежедневно. Утилизация бытовых и промышленных отходов осуществляются путем доставки их на полигон ТБО. Также в текущем году на территории города обустроено 38 контейнерных площадок, на которых установлены мусорные баки заглубленного типа.
С заключительным докладом выступила председатель Майкопской городской организации общероссийского профсоюза работников народного образования и науки РФ, координатор комиссии от профсоюзной стороны Аминет Шевоцукова.
Она отметила, что профсоюзы совместно с работодателями участвуют в деятельности, направленной на улучшение условий охраны труда, жизнедеятельности и здоровья работников. На уровне профсоюзного образования организовано обучение уполномоченных по охране труда. На территории республики данная программа функционирует на протяжении трех лет. За это время было обучено порядка 440 специалистов и эта работа активно продолжается.
В завершение заседания трехсторонней комиссии от участников поступили предложения по улучшению работы в сфере регулирования социально-трудовых отношений, которые были приняты во внимание и будут рассмотрены Администрацией города Майкопа.