МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. За несвоевременную передачу исполнительного листа после увольнения сотрудника должностное лицозолоторудной компании Магаданской области заплатит административный штраф в размере 15 тыс. руб. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Магаданской области.
Исполнительное производство о взыскании алиментов в отношении магаданца находится в Магаданском городском отделении судебных приставов УФССП России по Магаданской области. 7 лет он работал в крупной золоторудной компании, а после увольнения не сообщил судебному приставу-исполнителю о смене места работы.
Согласно действующему законодательству, организация, в которой ранее работал должник, обязана известить в трехдневный срок судебного пристава - исполнителя и взыскателя о его увольнении, уведомить о его новом месте работы, если такая информация имеется. В исполнительном документе должны быть проставлены все отметки об удержаниях, о размере оставшейся задолженности. Сам же исполнительный документ бывший работодатель обязан вернуть в службу судебных приставов.
Однако после увольнения работника компания более месяца удерживала исполнительный документ. В ходе проведения проверки виновное лицо было установлено, им оказалась секретарь предприятия.
В результате рассмотрения административного протокола за нарушение закона об исполнительном производстве виновное должностное лицо компании заплатит штраф в размере 15 тыс. рублей.
Исполнительное производство о взыскании алиментов в отношении магаданца находится в Магаданском городском отделении судебных приставов УФССП России по Магаданской области. 7 лет он работал в крупной золоторудной компании, а после увольнения не сообщил судебному приставу-исполнителю о смене места работы.
Согласно действующему законодательству, организация, в которой ранее работал должник, обязана известить в трехдневный срок судебного пристава - исполнителя и взыскателя о его увольнении, уведомить о его новом месте работы, если такая информация имеется. В исполнительном документе должны быть проставлены все отметки об удержаниях, о размере оставшейся задолженности. Сам же исполнительный документ бывший работодатель обязан вернуть в службу судебных приставов.
Однако после увольнения работника компания более месяца удерживала исполнительный документ. В ходе проведения проверки виновное лицо было установлено, им оказалась секретарь предприятия.
В результате рассмотрения административного протокола за нарушение закона об исполнительном производстве виновное должностное лицо компании заплатит штраф в размере 15 тыс. рублей.