МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. В Магаданской области продолжает успешно реализовываться проект «Сила в культуре» — Школа волонтёров культуры, разработанная под руководством Якушевой Кристины, руководителя регионального отделения Всероссийского общественного движения «Волонтёры культуры» в Магаданской области. Проект действует с 2024 года и направлен на создание устойчивой системы подготовки и мотивации волонтёров, интегрированных в культурную сферу региона. Об этом сообщили РИА "КОЛЫМА-ИНФОРМ" в Управлении информационной политики Правительства Магаданской области.
Проект реализуется в контексте приоритетов национального проекта «Молодежь и дети», утвержденного Президентом Российской Федерации. Национальный проект направлен на комплексную поддержку молодого поколения: создание условий для самореализации и профессионального роста молодых людей в регионах, развитие добровольчества и наставничества, формирование кадрового потенциала в сфере культуры и образования, а также удержание талантливой молодежи в субъектах Российской Федерации.
Главная цель проекта — удержать талантливых молодых специалистов в регионе, превратив их из временных участников в осознанных лидеров, способных формировать и развивать культурную среду региона. В рамках проекта была разработана образовательная школа волонтёров культуры, предлагающая комплексную программу подготовки. Участники проходят теоретическое обучение основам культурного волонтёрства, проектного менеджмента и событийного волонтёрства. Практическая деятельность включает работу на реальных культурных площадках, таких как музеи, библиотеки, театры и культурные центры. Создана поддерживающая среда для обмена опытом и знаниями среди участников, а также предусмотрены возможности для разработки и реализации собственных культурных проектов и мероприятий.
Ключевой особенностью проекта является его итоговый результат — самостоятельное проведение культурного мероприятия каждым участником.
Это позволяет не только оценить уровень подготовки выпускников, но и внести реальный вклад в культурную жизнь региона, формируя у участников чувство ответственности и профессионализма.
За два года реализации проекта:
* Более 70 человек приняли участие в качестве участников, экспертов и волонтёров;
* Выпускники первого потока не только продолжили волонтёрскую деятельность, но и выбрали культуру своей профессиональной стезёй, поступив в профильные вузы, устроившись на работу в музеи и дома культуры, а также став кураторами волонтёрских групп;
* Участники второго потока создали собственные культурные мероприятия «с нуля», что стало практическим результатом их обучения и значительно повысило уровень культурной жизни региона;
* Сформировано устойчивое сообщество волонтёров, где опытные выпускники выступают в роли наставников для новичков.
Проект реализуется в контексте приоритетов национального проекта «Молодежь и дети», утвержденного Президентом Российской Федерации. Национальный проект направлен на комплексную поддержку молодого поколения: создание условий для самореализации и профессионального роста молодых людей в регионах, развитие добровольчества и наставничества, формирование кадрового потенциала в сфере культуры и образования, а также удержание талантливой молодежи в субъектах Российской Федерации.
Главная цель проекта — удержать талантливых молодых специалистов в регионе, превратив их из временных участников в осознанных лидеров, способных формировать и развивать культурную среду региона. В рамках проекта была разработана образовательная школа волонтёров культуры, предлагающая комплексную программу подготовки. Участники проходят теоретическое обучение основам культурного волонтёрства, проектного менеджмента и событийного волонтёрства. Практическая деятельность включает работу на реальных культурных площадках, таких как музеи, библиотеки, театры и культурные центры. Создана поддерживающая среда для обмена опытом и знаниями среди участников, а также предусмотрены возможности для разработки и реализации собственных культурных проектов и мероприятий.
Ключевой особенностью проекта является его итоговый результат — самостоятельное проведение культурного мероприятия каждым участником.
Это позволяет не только оценить уровень подготовки выпускников, но и внести реальный вклад в культурную жизнь региона, формируя у участников чувство ответственности и профессионализма.
За два года реализации проекта:
* Более 70 человек приняли участие в качестве участников, экспертов и волонтёров;
* Выпускники первого потока не только продолжили волонтёрскую деятельность, но и выбрали культуру своей профессиональной стезёй, поступив в профильные вузы, устроившись на работу в музеи и дома культуры, а также став кураторами волонтёрских групп;
* Участники второго потока создали собственные культурные мероприятия «с нуля», что стало практическим результатом их обучения и значительно повысило уровень культурной жизни региона;
* Сформировано устойчивое сообщество волонтёров, где опытные выпускники выступают в роли наставников для новичков.