МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. Будущих энергетиков, обучающихся в Магаданском промышленном техникуме по специальности «электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования», пригласили на классный час в Магаданэнерго.
Сотрудники управления по работе с персоналом и Учебного центра компании подробно рассказали будущим специалистам о структуре предприятия и его деятельности.
Инженер Артем Черноволов, молодой специалист, поделился опытом работы в отрасли, рассказал о важности образования и профессии энергетика в целом. Представитель управления по работе с персоналом Людмила Айкина рассказала студентам о мерах поддержки молодых специалистов, программах обучения и поддержки, возможностях карьерного роста и корпоративной культуре.
Студенты задавали интересующие их вопросы, а в завершение мероприятия получили сувениры и сделали общее фото на память. Для многих из них такая встреча стала важным этапом в выборе и планировании профессионального пути.
Профориентационная работа является ключевым элементом кадровой политики Магаданэнерго. Кроме встреч, получить реальное представление о работодателе, коллективе и применить полученные знания студенты могут на производственной практике в компании. После её прохождения, многие из них осознанно связывают свое будущее с энергетической сферой.
Сотрудники управления по работе с персоналом и Учебного центра компании подробно рассказали будущим специалистам о структуре предприятия и его деятельности.
Инженер Артем Черноволов, молодой специалист, поделился опытом работы в отрасли, рассказал о важности образования и профессии энергетика в целом. Представитель управления по работе с персоналом Людмила Айкина рассказала студентам о мерах поддержки молодых специалистов, программах обучения и поддержки, возможностях карьерного роста и корпоративной культуре.
Студенты задавали интересующие их вопросы, а в завершение мероприятия получили сувениры и сделали общее фото на память. Для многих из них такая встреча стала важным этапом в выборе и планировании профессионального пути.
Профориентационная работа является ключевым элементом кадровой политики Магаданэнерго. Кроме встреч, получить реальное представление о работодателе, коллективе и применить полученные знания студенты могут на производственной практике в компании. После её прохождения, многие из них осознанно связывают свое будущее с энергетической сферой.