42% магаданцев нуждаются в похвале от руководства

Поделиться:
МАГАДАН. КОЛЫМА-ИНФОРМ. Критика руководства чаще стимулирует работу менеджеров по продажам и дизайнеров, похвала — маркетологов и бухгалтеров. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы Superjob приняли участие представители экономически активного населения из Магадана.
42% магаданцев, чтобы работать лучше, нужна похвала со стороны руководства и слова благодарности за достигнутые результаты. Еще для 41% основным стимулом в работе является процесс самосовершенствования. Критика мотивирует только 8% респондентов.

Похвала от руководителя важнее для женщин, чем для мужчин (50% против 34%). Представители сильного пола в меньшей степени зависимы от мнения начальства, их мотивирует сам процесс и возможность саморазвития.

Горожане до 34 лет чувствительны к одобрению, так и критике. Самосовершенствование чаще является основной мотивацией для респондентов старше 45 лет (49%) и для тех, кто зарабатывает от 100 тыс. руб. (46%).

Среди представителей распространенных профессиональных групп больше всего нуждаются в похвале маркетологи и бухгалтеры. О том, что работа — это процесс самосовершенствования, чаще говорили юристы и секретари. Объективная критика скорее подстегнет к работе каждого седьмого менеджера по продажам и каждого десятого дизайнера: «По-хорошему, нужно всегда получать критику на свою работу для того, чтобы развиваться».

Время проведения: 23 августа — 10 сентября 2024 года

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также