В ежегодном рейтинге Habr Career оператор занял первое место среди крупных компаний в IT-сфере, возглавив список по шести из 12 критериев оценки.
Компания стала лидером в таких категориях, как социальный пакет, карьерный рост, признание результатов труда, грамотное управление, связь с топ-менеджментом и показатель личного восприятия социальной миссии «Компания делает мир лучше». В результате общий балл составил 4,79 из 5 возможных, а 96% участников заявили о готовности рекомендовать работодателя.
Как отмечается, в исследовании принимали участие только зарегистрированные на платформе Habr сотрудники, которые в течение года оставляли отзывы и оценивали работодателей по ряду параметров — от карьерных возможностей до уровня социальной ответственности бизнеса.
«МегаФон — прежде всего телекоммуникационная компания, которая создаёт цифровые продукты на стыке телекома и IT, — подчеркнул директор по корпоративному развитию и управлению персоналом Роман Ермоленко. — Для нас рейтинг Habr Career не является профильным, но имеет особую значимость: он подтверждает, что компания успешно привлекает и удерживает IT-специалистов, для которых у нас есть технологически сложные и масштабные проекты — от развития интеллектуальных сетей связи до создания решений на основе больших данных и ИИ».
По итогам 2025 года оператор также получил ряд HR-наград: он стал единственной телеком-компанией, вошедшей в топ-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter, возглавил отраслевой рейтинг вовлеченности персонала по данным HappyJob и получил знак «Отличное место для работы».
Пресс-служба МегаФона