Более 7400 подростков нашли временную работу в Липецкой области с начала года

Поделиться:
Служба занятости региона помогла подросткам от 14 до 18 лет не только заработать деньги, но и получить первый профессиональный опыт. Для этого было заключено почти две тысячи договоров с работодателями. В приоритетном порядке рабочие места предоставляют ребятам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.

Юные липчане трудятся в самых разных сферах: занимаются благоустройством парков, работают помощниками библиотекарей и архивариусов, пробуют себя в делопроизводстве и курьерской доставке. Работодателями выступают как государственные учреждения культуры и образования, так и крупные предприятия — АО «Зеленхоз», ООО «Добринский хлебозавод» и фабрика «Елецкие кружева».

Ключевым событием профориентации стала майская ярмарка вакансий «Каникулы с пользой» в парке Победы, которую посетили свыше 2500 человек.

Трудоустройство организовано в полном соответствии с Трудовым кодексом России. Для ребят действует сокращенный рабочий день: от 4 до 7 часов для тех, кто уже закончил школу (в зависимости от возраста), и не более 2,5–4 часов в учебное время. Кроме того, закон запрещает привлекать подростков к ночным сменам, сверхурочной работе, отправлять их в командировки или вызывать на смены в выходные дни.

Зарплата рассчитывается из ставки 27 093 рубля за фактически отработанное время, но она не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Дополнительно центр занятости выплачивает каждому подростку материальную поддержку в размере 3726 рублей.

Программа помогает решать задачи нацпроекта «Кадры». По итогам лета самых активных молодых работников и ответственных работодателей наградят грамотами и ценными призами лично от губернатора Игоря Артамонова.

Найти вакансию на лето можно в территориальных отделах службы занятости или по телефону горячей линии: 8 (4742) 37-02-37.

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также