На четыре дня Лабытнанги и Харп стали площадкой для практического обучения будущих управленцев. Участники стажировки ознакомились с работой учреждений и предприятий городского округа, встречались с жителями, обсуждали актуальные задачи и предлагали нестандартные решения.

Основное внимание — работе над кейсами. Управленцы предложили решения по улучшению транспортной и пешеходной доступности в центральной части города, развитию территории Семи лиственниц, созданию новых общественных пространств и маршрутов для отдыха и досуга.

Лучшие идеи обязательно будут учтены при дальнейшей реализации проектов в городском округе!