Рыльский районный суд частично удовлетворил иск бывшей бортпроводницы к авиакомпании о взыскании денежной компенсации. Женщина требовала выплатить ей деньги за неиспользованный дополнительный отпуск, а также возместить моральный вред.
Истица работала в компании с января 2023 года и уволилась по собственному желанию в июле 2025 года. Из-за специфики работы бортпроводникам положен дополнительный отпуск, который сотрудница не использовала, а при увольнении компенсацию за него не получила.
В суде авиакомпания утверждала, что работница злоупотребила своим правом на отпуск ради финансовой выгоды. Однако суд отклонил эти доводы, отметив, что работодатель не предоставил доказательств своей позиции и не предпринимал мер для реализации права сотрудницы на отдых, например, не включал дополнительный отпуск в график.
По итогам заседания суд постановил взыскать с авиакомпании: 229 тысяч рублей - компенсация за неиспользованные дни дополнительного отпуска; 102 тысячи рублей - компенсация за нарушение сроков выплат; 10 тысяч рублей - в качестве возмещения морального вреда (изначально истица требовала 20 тысяч рублей).
На данный момент решение суда еще не вступило в законную силу.