В Курской области продолжают внедрять комплексные меры для повышения престижа учительской профессии и улучшения условий труда. Главная цель нововведений - гарантированно повысить уровень жизни педагогов.
В текущем году в регионе вступят в силу изменения в системе оплаты труда. Теперь оклад за одну ставку (18 часов в неделю) будет приравнен к минимальному размеру оплаты труда и составит 27 093 рубля. Все дополнительные часы работы будут рассчитываться от этой базовой суммы, а компенсационные выплаты переведут в твердый размер.
«Базовая часть заработка за ставку, нагрузку и компенсации составит не менее 70% от общего дохода учителя. На долю стимулирующих выплат останется не более 30%. Мы уходим от практики, когда размер зарплаты принципиально зависел от набора баллов и надбавок», - пояснила министр образования и науки Курской области Наталия Леонова.
Меры поддержки педагогов регионального уровня дополняют нормы, закрепленные Указом Президента РФ №498 от 20 июля 2026 года. Теперь каждый учитель получает бесплатный доступ ко всем государственным электронным учебным материалам и цифровым библиотекам. Молодые специалисты могут рассчитывать на поддержку опытного наставника в первый год работы, а всем педагогам обеспечат бесплатную юридическую помощь по трудовым вопросам. Кроме того, звание «Ветеран труда» теперь присваивается при наличии 25 лет общего педагогического стажа.