В Курске прокуратура Центрального административного округа провела проверку по исполнению законодательства о противодействии коррупции в деятельности руководителя муниципального образовательного учреждения.
Установлено, что директор скрыла факт трудоустройства своего родственника, который на протяжении нескольких лет находился в ее непосредственном подчинении. При этом ему за счет бюджетных средств выплачивались стимулирующие надбавки и премии.
- Несмотря на наличие возможного конфликта интересов, руководитель учреждения в установленном порядке о сложившейся ситуации не сообщила, меры к его урегулированию не приняла. По результатам прокурорского вмешательства директор была освобождена от занимаемой должности по инициативе работодателя, - отметили в областной прокуратуре.
Вместе с тем прокуратура не согласилась с основанием увольнения и обратилась в суд с иском об изменении причины увольнения на утрату доверия.
Суд признал доводы прокуратуры обоснованными и удовлетворил требования.