В Красноярском крае этим летом дефицитными оказались 18 профессий. Такие данные приводит сервис hh.ru. В основном работодателям не хватает специалистов рабочих профессий.
Самая сложная ситуация сохраняется с врачами — на одну вакансию приходится всего 1,2 резюме при норме от 4. Также в числе самых востребованных остаются повара, пекари и кондитеры (1,6 резюме), фармацевты (2,2 резюме), дворники (2 резюме), электромонтажники и электромонтеры (2 резюме).
Не хватает работодателям и геологов (2,6 резюме), машинистов (2,7 резюме), автослесарей (2,8 резюме), сварщиков (3 резюме), токарей (2,9 резюме), монтажников (3,2 резюме), а также продавцов-консультантов и кассиров (3 резюме), мерчандайзеров (3,1 резюме), администраторов магазинов и торговых залов (3,1 резюме) и агентов по недвижимости (3,4 резюме).
— Дефицит квалифицированных рабочих кадров обусловлен структурой спроса в регионе: на рабочий персонал приходится 35 % всех вакансий в Красноярском крае, еще 25 % — на сферу строительства, 23 % — на сферу производства, сервисного обслуживания. Это наиболее емкие с точки зрения потребности в кадрах направления, — отмечает Екатерина Дегтярева, директор hh.ru Сибирь.
Из-за нехватки сотрудников работодатели готовы предлагать более высокие зарплаты. Так, медианная зарплата рабочего персонала в регионе сейчас составляет около 155 тысяч рублей, а в строительстве и производственной сфере превышает 170 тысяч рублей.