В Заполярном государственном университете открылась новая программа магистратуры — «HR бизнес-партнерство». Ее разработали совместно с компанией «Норникель». Программа ориентирована на подготовку специалистов, способных выстраивать работу между бизнесом и персоналом и понимать процессы в производстве.
Как отметила вице-президент «Норникеля» по кадровой политике Дарья Крячкова, сегодня решения в компании все чаще принимаются на местах:
В первый набор зачислены 44 студента. Кандидаты прошли вступительные испытания и собеседования с экспертами компании.— Эти люди будут связующим звеном между бизнес-подразделениями, центрами экспертиз и кадрового сервиса. Руководителям комфортно, когда рядом есть свой мини HR-директор, который отвечает за все вопросы, связанные с персоналом, развитием команды и бюджетами.
— Преподаватели делятся реальным опытом, занятия проходят живо и энергично, — рассказала магистрант Александра Кириллова. — Интересно видеть, как стратегия бизнеса связана с работой с людьми.