65% работодателей в Красноярске готовы принять на стажировку молодых специалистов. У 22% из них разработаны специальные программы, а у 43% их пока нет.
Только в каждом втором предприятии, где есть стажёры, трудоустройство предлагают большинству молодых специалистов. Ещё в 16% организаций такую возможность предоставляют менее чем в половине случаев. В 30% компаний предложение о работе получают только те стажёры, которые проявили себя наилучшим образом.
По результатам опроса среди молодёжи до 27 лет, имеющей опыт стажировок, 56% получили работу, ещё 19% могли бы её получить, но отказались от предложения. Для 15% опрошенных стажировка стала возможностью определиться с профессией, узнать её плюсы и минусы. Большинство же рассматривает стажировку как способ получения практического опыта работы.