Представители Богучанского алюминиевого завода впервые провели выездной урок по профориентации для старшеклассников отдаленных поселков.
На встрече собрались ученики 8-11 классов. Многие из них пока не определились с будущей профессией, а потому с двойным вниманием слушали рассказ о БоАЗе. Завод, построенный по инициативе основателя РУСАЛа Олега Дерипаски, остается сегодня одним из самых передовых и технологичных алюминиевых производств в мире.
Станислав Кастаев, директор по персоналу завода, рассказал о главных преимуществах работы в отрасли, о подходе компании к развитию своих сотрудников и о социальных программах. Он подчеркнул:
«Такие встречи – важная часть работы по формированию кадрового резерва, привлечению талантливых ребят на наш современный завод. Мы не только рассказываем о комфортных условиях труда для наших сотрудников, но и показываем вклад завода в развитие социальной инфраструктуры поселка Таежный».
При этом РУСАЛ системно популяризирует инженерные специальности среди детей. Изначальный импульс инициативам задал основатель компании Олег Дерипаска. Многие его инициативы уже стали доброй традицией. Что важно — компания демонстрирует открытость и готовность вести открытый диалог с детьми и молодежью.
Так, ребята задали множество самых разных вопросов: какими качествами должен обладать металлург, где можно выучиться профессии, кому предоставляют служебное жилье.
«Презентация очень понравилась, было интересно узнать, как работает завод. И как много делает для сотрудников. Квартиры дают. Это прикольно», — рассказал Роман Данилевский, ученик 9 класса из поселка Гремучий. Его одноклассника Кирилла Яваровского больше всего поразила современная школа, построенная компанией РУСАЛ, где есть бассейн.
А вот девятиклассницу Арину Сипатову из Красногорьевского впечатлил размер зарплаты рабочих специальностей на производстве: стартовая составляет 80 тыс. рублей.
«В наших края больших предприятий нет, молодежи особо негде работать, только в бюджетной сфере или вахтовым методом. Поэтому развитие металлургической отрасли в нашем районе, конечно, безусловно огромный плюс и отличные возможности для трудоустройства и развития карьеры», — поделилась впечатлениями после встречи Ольга Чалюк, учитель школы в Гремучем.
В завершении встречи старшеклассникам подарили памятные сувениры. И договорились провести для них экскурсию на заводе, чтобы ребята воочию увидели, как производят «зеленый» алюминий с низким углеродным следом.