В Норильске завершают обучение первые сотрудники «Серной программы». На данный момент подготовку прошли более 200 человек. Они примут участие в запуске первой очереди проекта на Надеждинском металлургическом заводе. «Норникель» продолжает набор персонала на «Серную программу».
Отметим, что первый этап обучения начался в мае. Обучали по таким специальностям, как аппаратчики нейтрализации и окисления, слесари-ремонтники, машинисты мельниц и т.д. Последние прошли обучение операторы пульта управления — специалисты, которые будут контролировать технологический процесс производства и нейтрализации серной кислоты.
— На новом предприятии будет преобладать автоматика. Большинство параметров контролируется дистанционно. Оператор будет удалённо видеть более полусотни агрегатов, задавать и отслеживать около 1 000 параметров. Сейчас специалисты изучают мнемосхемы — показатели, которые они будут видеть на экранах мониторов пульта управления, — рассказал замначальника цеха по производству и нейтрализации серной кислоты на НМЗ Михаил Богданов.
Анастасия Чанова завершила теоретическое и практическое обучение по профессии «оператор пульта управления цеха по производству и нейтрализации серной кислоты»:
— Проект масштабный. Быть причастной к его открытию, быть у истоков и отвечать за многие процессы, вести их — это достойно и очень ответственно.
Набор персонала продолжается. Значительный приток кадров со всей России обеспечивают центры подбора персонала «Норникеля». Ко времени, когда «Серная программа» заработает на полную мощность, обучение пройдут ещё более 200 человек. Всего эксплуатировать новое производство будут около 500 работников.