На Сухобузимской птицефабрике начали разработку проекта по закреплению кадров на предприятии.

В работе над документом участвуют топ-менеджеры фабрики, краевая служба занятости и районная власть.

— Фабрике очень нужны специалисты разных профилей, — пишет пресс-служба Центра занятости края.

Необходимость в специалистах разных профилей обусловлена намерением предприятия расширяться. Проект должен включать в себя профориентацию молодежи, профильную подготовку кадров с учетом потребностей работодателя, создание условий для привлечения специалистов из других регионов и систему мотивации сотрудников.