Можно ли подать в суд на работодателя, если он завышает доход в справках и налоговой, а на самом деле зарплата 15 тысяч рублей? Из-за этого я теряю половину материальной помощи на ребенка с 3 до 7 лет. Что делать?
«В такой ситуации, вы вправе обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы. Приложите к иску копию трудового договора, копию должностной инструкции и документы, подтверждающие получение вами заработной платы. Также стоит приложить к иску документы, в которых работодатель завышает вашу заработную плату. В иске можно дополнительно потребовать компенсацию морального вреда, причиненного вам.Что такое электронная трудовая книжка? Кто должен ее вести? Можно ли использовать обычный бумажный вариант?
Статья 236 трудового кодекса РФ позволяет взыскать проценты за несвоевременную выплату той части зарплаты, которую работодатель завышал и не выплачивал. Кроме того, вы вправе обратиться в государственную инспекцию труда с жалобой на работодателя за неисполнение обязанностей по выплате зарплаты в полном объеме».
«С 1 января 2020 года в России введена электронная трудовая книжка – это такой же документ, как и на бумажном носителе, который содержит сведения об увольнениях, переводах и приемах на работу. Если вы пока не готовы перейти на электронный вариант трудовой книжки, вы вправе оставить бумажный вариант, но работодатель параллельно заведет и электронную трудовую книжку».
Посмотреть сведения электронной трудовой книжки можно:
Через Личный кабинет на сайте Пенсионного фонда;
Через портал Госуслуги;
Обратившись к работодателю;
Лично в Пенсионном фонде;
В МФЦ с соответствующим заявлением.
Свои вопросы юристу вы можете задавать по номеру 200-00-65. Также пишите в Viber и WhatsApp по номеру 8-923-165-45-00. И в любых социальных сетях ТВК.
В прошлом выпуске узнали, можно ли продать квартиру, купленную в ипотеку с учетом материнского капитала и что делать, если коллекторы требуют отдать долг за другого человека. Все серии рубрики можно посмотреть здесь.