Обучение по охране труда возможно пройти в специализированном учебном центре или непосредственно в самой организации.
Организация внутреннего обучения по охране труда вовсе не такая простая задача, как кажется на первый взгляд. Работодатель вправе организовать такое обучение самостоятельно, однако для этого необходимо соблюсти ряд обязательных процедур.
Работодателю потребуется уведомить Министерство труда о своем намерении проводить обучение по охране труда внутри своей организации. Только после официального уведомления Министерства о том, что заявление принято, можно приступать непосредственно к обучению персонала.
Сам процесс включает два этапа: обучение работников и проверку полученных ими знаний. По завершении этих этапов работодатель снова уведомляет Министерство труда через личный кабинет. Там формируется уникальный номер, который работодатель вносит в протокол проверки знаний.
Обязательным этапом является внесение сведений обо всех прошедших обучение сотрудниках в реестр Минтруда. Таким образом, проведение внутреннего обучения вполне возможно, оно требует строгого соблюдения определенных формальных требований и отчетности перед государственными органами.
Если же обучение по охране труда проводится через учебный центр, то именно этот центр берет на себя все вопросы, связанные с организацией обучения сотрудников, в том числе обязанность подачи всей необходимой информации в Министерство труда.

Хотите узнать больше или пройти обучение?
Обращайтесь в Центр охраны труда и промышленной безопасности «Эгида»!
Обращайтесь по телефону:
+7(391)2-720-750