pixabay.com
Переплаты за неэффективность работы невысыпающихся сотрудников компаний в России составляют 3,5 триллиона рублей в год. Такие данные приводятся в исследовании Аналитического центра НАФИ, сообщает РБК.
"Снижение эффективности работы в дни, когда работник не выспался, ведет к снижению производительности труда, а значит работодатель в эти дни переплачивает работнику", - уточнили аналитики.
Переплаты за неэффективность невыспавшихся сотрудников, по подсчётам аналитиков, составляют 291 миллиард рублей в месяц, или 3,5 триллиона рублей в год. Это почти на 100 миллиардов в месяц больше, чем в 2019 году, уточнили в НАФИ.
При подсчётах аналитики учитывали численность работающих россиян в 72 миллиона человек и уровень средних зарплат в регионах.
Недосып ощущают 48% россиян четыре дня в неделю, показало исследование НАФИ среди 1600 работающих по найму, которое проводили в мае нынешнего года. Каждый третий недосыпающий участник исследования (30%) сообщил, что эффективность его работы в такие дни снижается на 51-75% по сравнению с днём, когда он выспался. Больше других (59%) недосыпают сотрудники в возрасте от 35 до 44 лет. Женщин среди невысыпающихся больше (58%), чем мужчин