РБК: Минтруд хочет разрешить увольнять начальников за конфликт интересов их подчиненных

Поделиться:

Минтруд РФ предложил ужесточить антикоррупционное законодательство в России и разработал законопроект, который возлагает на непосредственных руководителей обязанность принимать меры для исключения конфликта интересов у подчиненных. Об этом сообщает РБК со ссылкой на текст поправок в законодательство, имеющийся в распоряжении редакции. Подлинность документа подтвердил источник издания.

Согласно поправкам, должностные лица будут обязаны информировать своё непосредственное начальство о возникновении "личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов". В этом случае руководство обязано будет "принять меры по предотвращению или урегулированию этого конфликта". При бездействии руководящий сотрудник будет подлежать увольнению "в связи с утратой доверия".

В Минтруде полагают, что в большинстве случаев решение проблемы конфликта интересов может состоять в перераспределении или перепоручении задач. Возможно использование и других методов – например, усилить контроль за сотрудником или ограничить ему доступ к чувствительной информации.

Новые правила хотят в первую очередь распространить на государственных и муниципальных служащих, сотрудников таможенных органов, ФСИН, Следственного комитета, а также МВД и противопожарной службы.

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также