Минобороны РФ
Государственная дума в окончательном третьем чтении одобрила поправку, устанавливающую преимущественное право мобилизованных на занимаемую должность, если трудовой договор истечёт в период прохождения военной службы. Об этом сообщается на сайте нижней палаты парламента.
Норма распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября, когда в России была объявлена частичная мобилизация.
Принятая поправка также гарантирует мобилизованному другую вакантную должность или работу, если вакансии на ранее занимаемую им должность нет. В этом случае он сможет претендовать на нижестоящую должность или менее оплачиваемую работу.
Поправка была подготовлена к законопроекту о внесении изменений в ст. 302 Трудового кодекса о гарантиях и компенсации лицам, работающим вахтовым методом. Этот документ в июне был внесён думским комитетом по труду, социальной политике и делам ветеранов, поправки о мобилизованных разрабатывались после его принятия в первом чтении. Во втором чтении законопроект с поправкой был одобрен Госдумой 6 декабря.
Напомним, в октябре президент Владимир Путин подписал
ряд законов о гарантиях для граждан, призванных в вооружённые силы в
рамках частичной мобилизации. В частности, на время военной службы
трудовые договоры мобилизованных не расторгаются, а приостанавливаются.