Менеджер по персоналу

Обязанности:

Определение потребности компании в персонале.

Организация поиска и подбора сотрудников для различных отделов компании.

Проведение телефонных интервью и первичных собеседований.

Организация адаптации.

Участие в разработке мотивационных мероприятий.

Участие в организации обучения сотрудников и аттестации рабочих мест.

Выявление уровня удовлетворенности сотрудников, оценка эффективности работы.

Организация и участие в проведении корпоративных мероприятий.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.

Консультирование работников предприятия по трудовым, кадровым вопросам.

• Высшее специальное образование
• Опыт работы от 3 лет
• Опыт управления коллективом
• Знание кадрового делопроизводства

• 5х2
• по ТК РФ
• з/п 50000 - 80000 руб.