Тренер по продажам

Имя: MZ5
Опубликовано: 28.01.2020

Более 30 лет мы производим мебель, основываясь на принципах качества и комфорта по немецким правилам.

Бренды Компании являются ее гордостью, все они лидеры в своих сегментах, известные и любимые потребителям, каждый имеет свое яркое лицо, превосходную репутацию и обладает индивидуальным характером: Формула дивана, Диваны express, Фан-Диван, Divanger. А также бренды премиум-класса с индивидуальным подходом к каждому клиенту möbel&zeit GALLERY, Sofmann, GENAU (разрабатывается и производится в Германии в г. Хюлькорст), InDesign (создается совместно с итальянским производителем элитного корпуса Riflessi и дизайн-ателье Adriani e Rossi)

Сотрудники мебельного холдинга - это необыкновенные люди, постоянно стремящиеся к максимальной реализации, как своих целей, так и целей Компании. Они чувствуют свою значимость и получают удовольствие от работы.

Именно в такую команду мы ищем Тренера.

Наша Вакансия Вам подойдёт, если Вы:

  • Обладаете живостью ума, гибки, готовы к развитию и открытию новых перспектив
  • Любите продажи, переговоры с клиентами и уже готовы делиться своим опытом с другими,
  • Хотите быть участником hr-проектов и повышать эффективность сотрудников
  • Нацелены на результат

Требования к опыту:

  • Опыт работы тренером в розничной компании от 2 лет
  • Опыт личных продаж приветствуется

Обязанности:

  • Проведение тренингов для менеджеров по продажам и директоров салонов - розничный ритейл
  • Планирование обучения и разработка программ обучения
  • Участие в проектах по оценке компетенций сотрудников
  • Участие в проекте по автоматизации процесса обучения и оценки
  • Контроль и координация наставничества
  • Первичное обучение стажеров
  • Осуществление пост-тренинговой поддержки сотрудников, дополнительное обучение на рабочем месте

Мы предлагаем:

  • Работу в международном холдинге с 30-летней историей.
  • Оформление строго в соответствие с ТК РФ, с предоставлением всех социальных гарантий.
  • Полностью "белая" заработная плата (выплачивается два раза в месяц) на банковскую карту. Уровень дохода обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом.
  • Все возможности для карьерного роста и развития.
  • Оплачиваемое корпоративное обучение.
  • График работы: 5\2 (с понедельника по пятницу), 8-часовой рабочий день
  • Есть готовые инструменты для обучения, программы тренингов. Мы будем рады новым идеям, которые помогут нам стать лучше
  • Автоматизация процессов обучения и оценки сотрудников