Монтажник-техник опс, скуд, видеонаблюдение

Нашей компании (на рынке более 22 лет.) требуется на проектные работы или техническое обслуживание монтажник-техник слаботочных систем (пожарная сигнализация, видеонаблюдение, СКУД,) для работы в сфере IT технологий или систем безопасности.

Нам нужен сотрудник - соратник, член команды, человек который любит работать и умеет зарабатывать, а не просто просиживать штаны!
Возможно без БОЛЬШОГО опыта, НО с пониманием основ слаботочных электросистем и огромным желанием работать - НАУЧИМ, ПОМОЖЕМ - работы много!
Характер работы, по согласованию с работником, - разъездной, Киров и Кировская область.
Зарплата - есть фиксированная часть, но и для желающих дополнительно заработать есть сдельная часть, в любом случае достойная и соответствующая вашим навыкам и стараниям!
Если ты надёжный, трудолюбивый и желающий зарабатывать больше - скидывай своё резюме и мы будем вместе работать честно и взаимовыгодно!

Требования:

• профильное образование;
• знание нормативных документов по монтажу и эксплуатации работы систем ОПС, СКУД, СОУЭ и видеонаблюдения. Умение настраивать и конфигурировать эти системы, в т. ч. «Болид»;

Опыт от 1 года (монтаж, администрирование):

• систем видеонаблюдения;
• систем контроля доступа и учёта рабочего времени;
• пожарной сигнализации;
• ЛВС, в т ч протяжённые Wi-Fi линии.

От Вас:

• знание и владение предметом;
• умение работать и зарабатывать;
• творческий подход;
• качество производимых работ;
• пунктуальность;
• желание совершенствоваться;

Обязанности:

• администрирование специализированных программ, настройка и ремонт систем видеонаблюдения, Wi-Fi сетей;
• обслуживание пожарной сигнализации;
• монтаж и настройка специальных систем, кабельные работы;

*работы разъездного характера.

Условия:

• трудоустройство по ТК РФ;
• прозрачная система оплаты труды, вы всегда знаете сколько заработаете;
• возможность карьерного роста;
• график работы: согласовывается.

От нас:

• помощь в освоении новых компетенций;
• общение с интересными людьми и первыми лицами компаний;
• интересные проекты;
• удовлетворение от работы и гордость за свои результаты;
• соблюдение баланса семья-работа;
• доход: достойный оклад+ мотивирующая премиальная часть.