Менеджер по подбору/рекрутер

Обязанности:

• Массовый поиск кандидатов на позицию "Менеджер по продажам",
• Проведение первичного интервью, проведение индивидуальных и групповых собеседований,
• Размещение объявлений на работных сайтах, социальных сетях, в СМИ, взаимодействие с ВУЗами и центрами занятости.

Требования:

• Желателен опыт работы в массовом подборе или опыт работы в продажах,
• Инициативность, активная жизненная позиция
• Коммуникабельность, грамотная речь
• Ответственность, стрессоустойчивость
• Нацеленность на результат, готовность работать с постоянным набором людей.

Условия:

• Работа в крупнейшей IT компании страны;
• Развитая корпоративная культура,
• Комфортные условия труда,
• Корпоративное обучение,
• Возможность роста и развития.