У кировских школьников узнают, где они хотят работать летом

Поделиться:

В Кирове сформируют список работодателей, которые готовы взять школьников на подработку во время летних каникул. Перечень компаний и организаций планируют передать в школы к апрелю, чтобы у ребят было время определиться, где они хотели бы работать летом.

Вопрос трудоустройства школьников обсуждали на круглом столе в Кировской городской думе. Как сообщила глава города Елена Ковалёва, прошлым летом найти подработку получилось лишь для 65% желающих.

Из городского бюджета на организацию работы школьников получили субсидии 84 работодателя. Ещё 19 предприятий самостоятельно, без финансовой поддержки муниципалитета, предоставили временные рабочие места школьникам.


Представители компаний и организаций, присутствующие на заседании, отметили, что при устройстве несовершеннолетних на работу они сталкиваются с множеством сложностей и нюансов. Например, подростки в силу своего возраста нуждаются в контроле со стороны взрослых. Для этого нужен отдельный сотрудник. Усложняют ситуацию и новые нормативные требования к организациям, принимающим временных сотрудников.

На круглом столе пришли к выводу, что помочь в решении проблемы может увеличение субсидирования для организации дополнительных рабочих мест, покрытие расходов на оплату работы наставников, а также компенсация проезда ребят к месту работы.

Кроме того, министр здравоохранения Кировской области Андрей Черняев предложил упростить получение справки для допуска к работе для школьников.

- Министерство рекомендует медицинским организациям предоставлять её детям бесплатно за исключением тех случаев, когда требуется медицинская книжка. Тогда затраты – обязанность работодателей, - сообщил министр.

А для того, чтобы понять, какие сферы деятельности больше всего интересуют ребят, в школах решили провести анкетирование. Такую идею предложила Елена Ковалёва.

Фото: ikirov.ru, duma.mo-kirov.ru


</div

Войдите, чтобы оставить комментарий

Введите почту, получите PIN-код и готово!

Код отправлен на {{ authEmail }}

Введите пароль для {{ authEmail }}

{{ authError }}

Запрос на удаление материала

Оставить комментарий

Если публикация нарушает закон, авторские или чужие личные права, подробно опишите проблему. Мы проверим информацию и удалим материал, если факт нарушения подтвердится.

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Читайте также