В сферах медицины и рабочего персонала самое низкое количество резюме на одну вакансию – 1,8 и 1,3 соответственно. В то же время высококонкурентными являются госсектор и искусство – 8,7 и 8,8 резюме на одну вакансию.
Компания HeadHunter проанализировала профессии, которые наиболее дефицитны в Кировской области. В регионе не хватает врачей, эта тенденция наблюдается не только в Кировской области, но в 64 регионах из 75 попавших в анализ. На втором и третьем местах среди дефицитных профессий находятся сварщик и слесарь.
Фото: pixabay.com