Социологическое исследование показало: качество городской среды влияет на решение молодёжи остаться в Кировской области после окончания учёбы.
Мастерская управления «Сенеж» совместно с Институтом корпоративного развития провели исследование о том, что удерживает выпускников вузов и ссузов в родном регионе. В опросе участвовали 150 тысяч человек из разных регионов страны. Данные охватывают 2024–2025 годы.
Выяснилось, что 85% молодых людей не испытывают трудностей с поиском работы на малой родине. По мнению авторов исследования, рынок труда не объясняет отток молодёжи.
По данным Роструда, из Кировской области уезжают 31% выпускников вузов и 23% выпускников СПО. С 2022 года эти показатели снизились — тогда они составляли 44% и 35% соответственно. Снижение произошло преимущественно в 2024–2025 годах, когда в Кирове велись масштабные работы по благоустройству в связи с 650-летием города.
Среди факторов, влияющих на решение остаться, молодёжь называла дороги (35%), общественный транспорт (25%), тротуары (23%), фасады зданий (20%), парки и набережные (19%).
По итогам исследования авторы установили: 1 866 кировских выпускников — каждый десятый — остались в регионе именно благодаря реализованным проектам по обновлению городской среды и культурным мероприятиям.
Ещё 4 497 уехавших выпускников готовы рассмотреть возвращение в Киров при дальнейшем улучшении городской среды.
Напомним, в Кировской области живут представители более 110 национальностей.