На заседании межведомственной комиссии по борьбе с нелегальной занятостью в Кировской области обсудили меры по переходу частных медицинских и спортивных организаций на официальное трудоустройство сотрудников. Об этом рассказали в правительстве региона.
Кировская область участвует в пилотном проекте, где налоговая служба ежеквартально проверяет работодателей, выплачивающих зарплаты ниже МРОТ или заменяющих трудовые договоры на соглашения с самозанятыми.
Чиновники призвали бизнес оформлять сотрудников по ТК РФ, чтобы гарантировать им социальную защиту и увеличить налоговые поступления в бюджет. Руководителям компаний, нарушающих правила, дали время на исправление ситуации: пересмотреть штатное расписание, поднять зарплаты и отказаться от «серых» схем.
Уход от налогов лишает работников льгот, а муниципалитеты — средств на развитие. Компании, проигнорировавшие требования, рискуют проверками и штрафами. Власти намерены активнее пресекать нелегальную занятость, чтобы повысить качество жизни в регионе.
Напомним, что в России с 1 июня часть семей получит увеличенные выплаты на детей.
Фото: правительство Кировской области
Пожаловаться на новость
Прокомментировать
Если вы считаете, что материал нарушает авторские права или содержит недопустимый контент — сообщите нам:
Оставьте ваш комментарий (будет видно Ваше имя):
Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}
Комментарии