Конец 2024 года прошёл для «Водоканала» «шумно»: стало известно о долгах предприятия, служебных проверках и острой нехватке кадров. Для решения резонансных вопросов и «более прозрачного управления» в «Водоканале» решили возродить Общественный совет.
- Созыв нового Общественного совета
- «Большинство работ не завершилось»
- В работе на 2025 год
Почему старые проекты МУПа стали головной болью для нового руководства, чем предприятие планирует заниматься в 2025 году и каким общественники хотят видеть совет при «Водоканале», – читайте в нашем репортаже.
Созыв нового Общественного совета
Поводом задуматься об Общественном совете стала ситуация, связанная с реконструкцией системы водоснабжения в Ганино. По словам Романа Лобанова, в компании столкнулись с непониманием со стороны людей. Последние не получали информации зачем нужны работы.
– Мы сделали максимально большой объём информации на сайте, и рассылку, и чат, и так далее. Но практика показала, что живое общение [встреча с активистами, - прим. ред.] все-таки было самым важным элементом. То, что люди проявили инициативу [к разговору], говорит о том, что, может быть, с нашей стороны информации было недостаточно.
Директор МУПа напомнил, что ранее Общественный совет не участвовал в решениях подобных проблем [как в Ганино].Он обратился к общественникам с просьбой помочь с формированием совета.
– Я открыт к прозрачной работе. Хочу привлечь всех желающих, которые готовы к конструктивному диалогу. Главное, чтобы была обратная связь внутри, - заявил Лобанов.
Активист Валерий Семенищев предложил выбирать в совет не лояльных к предприятию людей, а неравнодушных:
– Когда в совете есть неравнодушные люди, он [совет] чаще собирается [чем по плану]. Когда я работал в «Куприте», участвовал в общественном совете. Многие решения в принципе не мог принимать, какие-то решения навязывались. Поэтому если формировать общественный совет, то не для того, чтобы он транслировал чью-то точку зрения.
«Большинство работ не завершилось»
В конце 2024 года руководство «Водоканала» ожидало завершения проектирования по ряду объектов. Однако, по словам Романа Лобанова, большинство работ так и не завершились, МУП не получил готовые проекты. В их числе:
– К сожалению, тот проект, который выдан ранее, не позволит пройти госаккредитацию. Сейчас находимся в стадии переговоров. Скорректируем наше техзадание и выйдем на проект, который позволит полностью реализовать планы по работе лаборатории, – пояснил общественникам Роман Лобанов.
Реконструкция очистных в Лянгасово. Для этого проекта «Водоканал» будет искать нового проектировщика.
– Фирма [из Перми] должна была в декабре предоставить проект. Но она показала свою несостоятельность. Мы были вынуждены расторгнуть договор. Будем искать другого подрядчика. Надеюсь, что «КировВодПроект» поможет нам, – пояснил Лобанов.
Проект в Нововятске. Так же как и проект в Лянгасово, он остался без документов. Проект связан с поставкой питьевой воды, он решает проблему нехватки ресурса и подземных источников в микрорайоне. Кроме этого, есть отклонения и по качеству воды.
– Проектировщик в декабре должен был выдать проект, но не смог его загрузить на экспертизу. Там было огромное количество замечаний. Будем искать подрядчика. Мы на ситуацию повлиять не могли: был договор, были сроки. Результат отрицательный.
В работе на 2025 год
Реконструкция очистных в Захарищево и в Победилово. МУП получил проектные документы. В этом году специалисты уже приступят к строительству.
– Закрываем в этом году очистные в Захарищево и в Победилово. Стоки «перекинем» на очистные Лянгасово, – уточнил Роман Лобанов.
Инвестпрограмма. В 2025 году «Водоканал» планирует приступить к выполнению строительно-монтажных работ. Рабочие будут менять изношенные сети. Продолжится работа по строительству сетей водоснабжения и водоотведения.
Обновление оборудования. В планах МУПа – закупка каналопромывочной машины. Это поможет предприятию снизить аутсорсинговые затраты.
Городская станция аэрации. Один из самых больших проектов предприятия. Сейчас он готовится к прохождению госэкспертизы.
Борьба с запахами. В 2025 году МУП продолжит работу в этом направлении.
– [В 2024 году] около 6-7 организаций обратились к нам с предложением по использованию их химических реагентов или механизмов для устранения запахов. По некоторым мы провели лабораторное исследование. Выяснили, что один [предложенный способ борьбы с запахом]не походит, не работает с нашим илом.
Зарплата для сотрудников. Одна из целей на 2025 год – повышение зарплаты сотрудникам предприятия: она «низкая, неконкурентная». Сегодня, по словам Романа Лобанова, это одна из ключевых проблем МУПа.
– То, что мы являемся муниципальным предприятием, осложняет нам способ мотивировать людей. Надеюсь, мы сможем выровнять заработную плату хотя бы до средней, чтобы удерживать и привлекать сотрудников. Не можем, к сожалению, найти людей. Сейчас на рынке экскаваторщики и электрогазосварщики получают больше, чем директор.
Общественники спросили о планах по преобразованию «Водоканала» в областное предприятие. По словам Романа Лобанова, с ним этот вопрос никто не обсуждал.
– Думаю, это не очень хорошая идея. Насколько мне известно, в России нет ни одного хорошего примера работы областного «Водоканала», – пояснил директор.
Представитель областного министерства энергетики и ЖКХ отметил, что ведомство не готовит никаких предложений на этот счёт.
Фото: МУП Водоканал
</div
Комментарии