В одном из детских садов в Кирове музыкальному руководителю отказали в предоставлении оплачиваемого отпуска. В региональной прокуратуре сообщили, что женщина проводит занятия в том числе и с детьми с ограниченными возможностями здоровья.

Учитывая специфику работы, она имеет право на удлинённый ежегодный отпуск до 56 дней. При этом руководитель в таком сроке отказал. Для восстановления трудовых прав действия работодателя пришлось обжаловать через суд.

В результате требования признали законными и обоснованными. В пользу заявительницы взыскали компенсацию за отпуск и за причинённый моральный вред. Исполнение решения суда будет контролировать прокуратура района.
Ранее в Фалёнском районе вынесли приговор в отношении руководителя ООО «В». Его обвиняли в злостном неисполнении решения суда.
Фото: прокуратура Кировской области
Пожаловаться на новость Прокомментировать
Войдите, чтобы оставить комментарий

Для комментирования нужна авторизация — это быстро и просто:
введите почту, получите PIN-код на email и готово!

{{ authError }}
Пожаловаться на новость
Прокомментировать

Если вы считаете, что материал нарушает авторские права или содержит недопустимый контент — сообщите нам:

Оставьте ваш комментарий (будет видно Ваше имя):

Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}

Комментарии