Сервис по поиску работы Superjob выяснил, как часто работодатели отслеживают интернет-активность работников. Оказалось, что посты, фотографии и видео просматривают в 18 % компаний. Не интересуются социальными сетями работников в 61 % организаций.
Отказать потенциальному кандидату при трудоустройстве могут 25 % работодателей. Ещё 12 % отметили, что не просматривают контент соискателя в Сети, но интернет-активность учитывают. При этом 55 % работодателей всё ещё не проверяют соцсети потенциальных претендентов на должность.
Фото: exechunter.com
Войдите, чтобы оставить комментарий
Для комментирования нужна авторизация — это быстро и просто:
введите почту, получите PIN-код на email и готово!
{{ authError }}
Пожаловаться на новость
Прокомментировать
Если вы считаете, что материал нарушает авторские права или содержит недопустимый контент — сообщите нам:
Оставьте ваш комментарий (будет видно Ваше имя):
Сообщение успешно отправлено!
{{ errorText }}
Комментарии