В частности, введен особый порядок в случае, когда люди в возрасте 65 лет и старше, а также лица, состоящие на диспансерном учете в связи с хроническими заболеваниями, продолжают трудовую деятельность. Все они должны быть переведены на дистанционную форму работы. Если же перевод на дистанционный режим работы не возможен, для этой категории работников должны быть установлены нерабочие дни с сохранением за ними места работы (должности) и заработной платы до улучшения санитарно-эпидемиологической ситуации.
«Всех работодателей не настоятельно прошу, а обязываю исключить нахождение на рабочих местах лиц старше 65 лет и граждан с определенными хроническими заболеваниями, которые прописаны в указе. Именно они — группа риска. За исключением случаев, когда их работа может быть организована дистанционно. То есть, на предприятии таких людей быть не должно. Надо сохранить жизни, думать о безопасности людей прежде всего», — отметил Станислав Воскресенский.
При этом в указе не перечислены профессии, представители которых старше 65 лет должны оставаться на работе даже в период борьбы с коронавирусом.
Кинешемец.RU попытался узнать, распространяется ли новое положение указа главы региона, например, на медицинских работников или там действует особое положение. Однако, в Кинешемской ЦРБ ответить на вопрос не смогли.