В Роспотребнадзоре рассказали, чем грозит работникам и работодателям отказ от прививок.
С одной стороны, федеральный закон позволяет гражданам самим решать, делать прививки или нет. С другой — это грозит неприятностями на работе.
В Трудовом кодексе сказано, что руководство компаний и индивидуальные предприниматели обязаны соблюдать требования санитарного законодательства и делать всё, чтобы предотвратить массовые инфекционные заболевания.
Если сотрудник находится в зоне риска заражения и у него нет соответствующей вакцины, то под угрозой оказывается не только его собственная жизнь, но и здоровье остального персонала. Если работник занят на производстве, то качество производимой продукции тоже под сомнением. В Роспотребнадзоре уточнили, что это касается не всех специальностей: есть список работ, для которых прививки обязательны.
При приёме на работу человеку без прививки могут отказать, а уже трудоустроенного могут отстранить от выполнения обязанностей, если это связано с риском распространения инфекций.
Если работодатель не проверил, есть ли у сотрудника прививки, и допустил его работать, за это грозит штраф или приостановление работы предприятия.
Ранее ВашГород.ру писал, как отразится на россиянах резкий рост курса валют.