Подать заявление можно будет в электронной форме. Правда, далеко не в каждой компании это сработает.
Уже в этом году в России может вступить в силу законопроект, позволяющий подавать заявление на отпуск в электронной форме, а также вносящий некоторые другие изменения в правила трудовых отношений. Например, также в электронном виде подавать заявление на увольнение.
Несмотря на то, что в тексте законопроекта указана дата вступления в силу 1 октября, документ пока не прошёл в Госдуме даже первое чтение. Что, впрочем, не помешало появиться слуху в интернете, будто бы закон уже принят.
«Сейчас бездонный интернет — что угодно писать могут. У нас инициатива вносится — и уже пишут, что ее приняли. Но касательно этой новости с отпусками — понятно, что идет цифровизация, что многие вопросы будут решаться по-другому», — прокомментировал РБК один из составителей законопроекта, депутат Гаджимет Сафаралиев.
Впрочем, парламентарий не исключил, что если Дума рассмотрит документ в ближайшую сессию, то он может быть принят уже к Новому году. Но и раньше этого срока его ожидать тоже не стоит.